За 2009г. численность составителей поездов к плану уменьшилась на 1 чел., к уровню 2008г. составила 100%. Численность уменьшилась к плану, в связи с увольнением 5 составителей поездов во втором квартале 2009г. и 2-ух в третьем квартале 2009г. Для укомплектования штата составителей поездов 7 человек было направлено на курсы подготовки в Сызранский отдел дорожного учебного центра и в Кинельский дорожный учебный центр. Производительность труда к плану возросла на 0,4%, к уровню 2008г. на 1,2%.

Среднемесячная заработная плата возросла по отношению к прошлому году на 4,9%.

Численность регулировщиков скорости движения вагонов к плану и к уровню 2008г. составила 100%.

Производительность труда к плану снизилась на 2,9%, в связи с не выполнением планового задания объёма перевозок, к уровню 2008г. возросла на 1,2%.

Среднемесячная заработная плата регулировщиков скорости движения вагонов возросла к прошлому году на 13,5%.

Численность операторов СТЦ к плану и к уровню 2008г. составила 100%.

Производительность труда к плану снизилась на 3,0%, к уровню 2008г. возросла на 1,2%.

Среднемесячная заработная плата операторов СТЦ возросла к прошлому году на 6,9%.

Численность приёмосдатчиков груза и багажа к плану и к уровню 2008г. составила 100%.

Производительность труда к плану снизилась на 3,4% по причине не выполнения технического задания по выгрузке вагонов, к уровню 2008г. возросла на 84,7%. Среднемесячная заработная плата приёмосдатчика груза и багажа по отношению к прошлому году возросла на 16,1% в связи с большей выплаты единовременного вознаграждения за безаварийную работу в течении года, за обеспечение роста производительности труда и выплаты премии из фонда персонального стимулирования. Данные по анализу численности приведены в приложении №2.